Banjarmasin, 24 Februari 2025 – PT Hasnur Internasional Shipping Tbk (HIS) menutup rangkaian Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2025 dengan kegiatan donor darah yang diselenggarakan pada Senin 24 Februari 2025 di Kantor Alalak, Banjarmasin. Kegiatan ini merupakan wujud nyata kepedulian dan kontribusi HIS terhadap kesehatan masyarakat.
Kegiatan donor darah, yang diselenggarakan atas kerja sama dengan Palang Merah Indonesia (PMI) Kota Banjarmasin ini, mendapat sambutan antusias dari karyawan di mana puluhan karyawan turut serta menjadi pendonor. Selain membantu memenuhi kebutuhan darah di masyarakat, donor darah juga memiliki manfaat kesehatan bagi pendonor, seperti memperbaiki sirkulasi darah dan menjaga kesehatan jantung.
Direktur PT Hasnur Internasional Shipping Tbk Rahmad Pudjotomo menyampaikan apresiasi atas partisipasi karyawan yang bersedia mendonorkan darahnya. “Terima kasih untuk seluruh insan HIS dan karyawan kantor Alalak lainnya yang telah bersedia mendonorkan darahnya pada kegiatan ini. Setiap tetes darah yang kita donorkan sangat berarti bagi saudara kita yang membutuhkan,” ujar Rahmad Pudjotomo.
Lebih jauh, Rahmad Pudjotomo mengapresiasi keterlibatan aktif karyawan dalam seluruh rangkaian kegiatan Bulan K3 Nasional 2025. Ia menegaskan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja merupakan bagian penting dari budaya perusahaan.
“Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang shipping dan logistik, HIS menempatkan keselamatan dan kesehatan kerja sebagai prioritas utama. Kami berharap melalui berbagai program ini, budaya kerja yang aman, sehat, dan produktif semakin tertanam dalam keseharian karyawan. Hal ini guna mewujudkan pelayanan prima bagi pelanggan,” ujar Rahmad Pudjotomo.
Sejak 12 Januari 2025, HIS telah menggelar berbagai program dalam rangka memperingati Bulan K3 Nasional. Mengusung tema “Mengintegrasikan SMK3 melalui SDM Berkualitas menuju Operasional yang Aman dan Efisien” yang diadopsi dari tema Bulan K3 Nasional, kegiatan ini bertujuan meningkatkan kesadaran dan pemahaman seluruh karyawan terhadap pentingnya budaya K3 di lingkungan kerja. Beberapa agenda yang telah dilaksanakan antara lain pelatihan keselamatan kerja, simulasi keadaan darurat, sosialisasi kesehatan kerja, perlombaan bertema K3, serta program “K3 Goes to Family” yang melibatkan keluarga karyawan.
Meskipun peringatan Bulan K3 Nasional telah berakhir, HIS senantiasa berkomitmen untuk terus memperkuat implementasi SMK3 dan menjaga standar keselamatan serta kesehatan kerja di seluruh lini operasional. Dengan kebersamaan dan kesadaran kolektif, diharapkan budaya K3 dapat terus berkembang demi menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan produktif.
***
